ZAKELIJK

Coletta is gericht op het goed functioneren van zowel leidinggevenden als medewerkers binnen een organisatie, dus gericht op de juiste man/vrouw op de juiste plek.

In dit kader ben ik als UWHREXPERT gericht op:

Help, ik moet leiding gaan geven

Help, ziekteverzuim (preventie/aanpak/herstel)

Help, nieuwe regels omtrent dossiervorming, hoe pak ik dat aan?

Enkele voorbeelden van vragen om begeleiding zijn:

 

Hoe ga ik als leidinggevende om met mijn medewerkers als het gaat om slecht nieuwsgesprekken, functioneringsgesprekken, opleidingsvraagstukken etc.;

Mijn medewerker dreigt ziek te worden of is ziek en hoe zorg ik dat hij/zij weer zo snel mogelijk in staat is te functioneren;

Hoe begeleid ik medewerkers die zich willen en soms ook moeten ontwikkelen als het gaat om het goed functioneren op de eigen werkplek.

 

Indien medewerkers een stap willen maken naar een andere werkplek binnen of buiten de organisatie kan ik vanuit mijn aanvullend specialisme loopbaanadviseur medewerkers helpen bij het ontdekken van hun kwaliteiten en hun helpen bij het maken van een voor hen juiste keuze (outplacement).

Zie voor meer voorbeelden ook het tabblad "particulieren".

 

Opdrachtgevers:

 

Akzo Nobel Decorative Coatings en Akzo Nobel Car Refinishes
Erasmus Universiteit
Zorgcentrum
Automobielbedrijf
en veel particuliere cliënten.